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纪检联络站述职报告

尊敬的领导，各位同事：

我是某地区纪检委员会设在企业中的纪检联络站负责人，今天我来为大家汇报这个联络站在过去一年中的工作和取得的成绩。

一、工作概况

1. 建立纪检联络站

我们的联络站成立于去年六月份，旨在加强党风廉政建设，落实和执行全面从严治党的蓝图，同时加强纪检机构与企业的联系，指导企业做好党的建设工作，建立健全各种制度，确保企业制度的有效运转。

2. 落实各项制度

我们立即开始制定本联络站的工作规定，明确工作职责，制定工作计划和年度考核目标，做到选拔使用优秀干部，落实考核奖惩制度，并且对与我们合作的企业制度进行审核和协助。

3. 加强纪律约束

我们对组织内部治理加强了纪律约束，注重立案、调查、惩处等方面的工作，针对一些不良行为，早发现、早纠正、早处理，确保企业工作的正常，健康，平稳运转。

4. 提高纪检联络站队伍素质

我们不断加强内部培训，提高干部队伍素质，采取措施加强业务、管理、协作等方面的能力，提高工作水平，使联络站能够更好地履行职责，促进企业的发展。

二、取得的成绩

1. 报告年度考核达标

我们在过去一年的工作中，严格按照规章制度履行相关职责，依法制定、严格落实纪检联络站工作计划和年度考核目标，本联络站顺利通过了相关领导的考核，得到了组织的肯定。

2. 加强企业管理

我们注重对企业工作的管理，发现和整改了许多违反制度的行为和做法，提高了企业的规范化、科学化和制度化水平，为企业的顺利运转打造了良好的基础。

3. 落实和执行全面从严治党的决策部署

我们把全面从严治党的决策部署落到实处，开展了反渎选、反腐败、“三重一大”问题和扶贫领域等专项治理活动，严厉打击不良违法行为。

三、下一步工作计划

1. 加强队伍建设

继续对干部进行培训，提高业务水平，积极培养新干部。

2. 继续深入开展“三重一大”专项治理

主动插手企业内部，通过调查、发现、整改等方法，按照纪检工作要求，降低企业风险，为企业的平稳发展做出贡献。

3. 落实全面从严治党

继续落实全面从严治党的决策部署，加大针对“四风”问题和其他违法行为的打击力度，高效地推进清正廉

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二 0 0 六 年 度 大桥中心卫生院述职述廉报告

（大桥中心卫生院院长）

各位领导、各位代表、各位委员：

2006年我院全体干部职工在地方党委、政府和上级主管部门的正确领导下，充分认识到医院是与广大人民群众密切相关的“窗口”行业，卫生行风建设直接关系到人民群众的身心健康和生命安全，关系到构建社会主义和谐社会。为此，我院牢固树立和落实科学发展观，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以全心全意为人民服务为宗旨，以改革创新为动力，重点围绕解决群众“看病难、看病贵”和维护人民群众利益这一中心问题，积极开展“医院管理年”活动，狠抓医德医风建设和医疗安全防范，进一步强化基础管理，不断提高医疗服务质量，为本社区人民群众的身心健康提供强有力的保障，为沿江开发的健康、可持续发展保驾护航。现按照大桥镇纪委[2007]1号《关于召开基层站所“述、询、评”工作会议的通知》精神，把我院一年来的工作情况向各位领导、各位代表、各位委员汇报如下：

一、以开展“双纠”活动为契机 坚持标本兼治 努力控制并降低医疗费用

我院认真贯彻落实市纠风办[2006]8号《关于深入开展卫生“双纠”工作的实施意见》的文件精神，按照建立健全惩防并重的监督制约体系的要求，分别召开院务会、科室负责人以上的干部会议及全体职工大会，进行全面动员部署，统一思想，提高认识，并结合本单位实际，制定工作计划，成立“双纠”领导工作小组，由院长任组长，副院长任副组长，相关人员为成员。通过“双纠”活动的不断深入，全体医务员工的医德医风有了进一步提高，杜绝医务人员收受索要病人及家属的“红包”和其他馈赠，接受医疗器械、设备、药品等回扣现象的发生。全年累计拒收红包两万余元。在深入开展治理医药购销领域商业贿赂工作方面，我院开展了一次声势浩大的反腐倡廉教

- 1量，规范护理操作常规，提升护理人员的技术操作水平，我院护理部积极开展护理技术大练兵活动。从今年起每季度举行一次全体护士护理技术操作考核，规定85分以上方能达标，并对成绩优异者给予奖励，同时对考核成绩达不到85分者给予处罚，并要求限期达标。今年五月四日

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尊敬的领导、各位同事：

我是某市某区某单位的纪检书记，感谢大家对我的支持和信任，我在此向您们汇报本年度的工作情况和廉政建设工作情况，请大家评审。

一、 工作回顾

本年度是一年政治大事交融，我在工作中紧抓学生思想安全和廉政建设两项工作，做了如下的工作：

1.关爱每个学生，发现和解决了一系列学生专业生活、观念矫正和心理健康问题，促进了学生质量提高和行为规范化；

2.组织本单位职工的教育活动，通过廉政漫画、模拟作业、双随机监管等方式，加强了职工的廉政意识和法律意识；

3.加强了部门的日常管理，发现并处理了多起不良行为，处理了一批违纪和违法的行为。

4.积极落实民主集中制，坚持民主规范管理，完善并使班子大团结，协力把各项工作推向深入。

5.擅长攻坚克难，工作勇于创新和改革，对于工作中遇到的问题，会细心分析，并及时解决。

二、 廉政建设

本单位自始至终要求管理干部认真履行管理和领导职责，严格遵守廉政法规，认真执行“三公”费用制度，确保公款使用安全合理。管理干部排队着进出办公室，“三公”费用制度实现了制度化、规范化。

本年度这个单位继续开展了党风廉政教育活动，加强了执纪监督，营造了风清气正、廉洁奉公的严格执法环境。同时，通过发动积极因素和消灭不良趋势，减轻负担和风险，努力为廉洁抠门的人的正确引导和私下商谈奉劝做出了贡献。

三、 改革创新

在本单位工作期间，我们采取了多种措施，并形成了许多给用户带来实际利益的新模式、新业务。我发现并解决了一些前期异常令人痛心的问题，例如使用住房公积金时，发现有人隐瞒住房贷款的事实，必须加强管理而避免此类尴尬。在日常工作中，我们大力推行科学管理，坚持“人才驱动”和“创新发展”，协调了一些重要工作，也遇到过一些比较艰难的情况和流程，但是我们都为乘风破浪地走向提高用户体验和财富管理公平的新阶段贡献力量。

在未来，我们将坚持科学管理观念，拥抱数字化技术，推出更多身心健康、文化积极向上的招数，努力为实现国家经济发展和实现人民幸福和自由做出努力。经过多年经验的积累和吸取，在未来三年里，我们将会用认真地服务和不屈不挠的魄力推进更多有意义的社会进步。

简单来说，成功的背后总要有一段探索的历程，这在我们日常的工作生活中也同样适用。在这个过程中，我们都不可避免地需要接触到各种报告。无论是一个机构还是多个机构，一篇优秀的报告都应该包含哪些内容呢？为了了解更多关于“纪检干部述职报告”的信息，请确保收藏此页，以免错过重要的信息！

党风廉政工作是一把手工程，我积极协助主要领导认真开展好我委的党风廉政工作。做到年初有计划、有布置、有任务分解、有责任承诺，半年和年终有检查、有总结、有评比、有奖惩。按照工作要求和职责，围绕城镇建设中心工作，把解决群众反映突出的问题作为党风廉政建设工作的重点。一年来，协助主要领导解决群众反映最强烈的****问题54件，受到区领导和群众的好评。

一是热情接待来信来访的群众，面对群众的积怨和误会一方面始终坚持以微笑面对每一个来访群众，工作中换位思考，尽量靠近群众的心里，耐心向群众讲解有关法律法规和规章制度。动之以情，晓之以理。多做相关政策和法律法规的宣传。另一方面尽力查询相关的政策和规定，及时会同相关部门积极寻找解决问题的办法，全面的范文写作网站制定措施并及时向区委、区****领导提出合理化建议。对排查出来的重大****苗头实行五定原则：定责任领导、定责任科室（站、所）、定责任人、定办结时限和定解决****问题质量。同时，对落实到相关科室和站、所的****问题解决情况实行了跟踪督办，保证了****问题尽可能的及时解决；

二是结合本单位工作实际继续抓好建委机关效能建设活动，对原南川区建设委员会机关效能建设领导小组成员及时进行了调整和充实。完善了南川区建设委员会《工作人员效能告诫暂行办法》和《南川区建委工作人员十不准规定》以及南川区建设委员会关于印发《建设工程施工许可集体汇审并联审批程序》等长效机制。严格工作纪律，提高工作效率，机关作风有了进一步的好转。今年，我委决定将建委所有的制度、规定，不仅要在大厅醒目的地方予以公示，还要将建委党委班子成员的述职报告挂在效能建设博客里，进一步增大透明度，公开接受群众监督；

三是继续开展了治理工程建设领域商业****专项工作和认真开展好纠正行业不正之风和行风评议工作；

四是加大建设工程招投标工作力度入党申请书。全年，我区建设工程应招标率达100%；

五是认真抓好拖欠工程款和农民工工资的清理工作，确保不发生新的拖欠。全年共兑现拖欠农民工工资5